919-803-4000
844-908-1432
नियमों का पालन…
पूर्ण कवरेज पीडीएन होम केयर एजेंसी सभी लागू कानूनों और विनियमों का समर्थन करती है और उनका पालन करती है जिनमें शामिल हैं:
एचआईपीएए:
एक स्वास्थ्य सेवा प्रदाता के रूप में, यह सुनिश्चित करना हमारा दायित्व है कि हमारे ग्राहक के मेडिकल रिकॉर्ड सुरक्षित हैं। ग्राहक के मेडिकल रिकॉर्ड को लिखित सहमति के बिना साझा नहीं किया जा सकता है जब तक कि यह ग्राहक के उपचार या देखभाल समन्वय में हस्तक्षेप न करे। चिकित्सा जानकारी सुरक्षित है यह सुनिश्चित करने के लिए उचित और उचित कदम उठाए जाने चाहिए। कृपया अतिरिक्त जानकारी के लिए HIPAA गोपनीयता प्रथाओं की सूचना देखें।
https://www.hhs.gov/hipaa/for-professionals/privacy/guidance/privacy-practices-for-protected-health-information/index.html
समान रोजगार अवसर (ईईओ) मानक:
किसी आवेदक या कर्मचारी के साथ व्यक्ति की जाति, रंग, धर्म, लिंग (गर्भावस्था, लिंग पहचान और यौन अभिविन्यास सहित), राष्ट्रीय मूल, आयु (40 या अधिक) विकलांगता, या आनुवंशिक जानकारी के कारण भेदभाव नहीं किया जाएगा। किसी व्यक्ति के साथ भेदभाव करना भी अवैध है क्योंकि उस व्यक्ति ने भेदभाव की शिकायत की, भेदभाव का आरोप दायर किया या रोजगार भेदभाव जांच या मुकदमे में भाग लिया।
निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम की जानकारी:
एफएलएसए ने निजी क्षेत्र और संघीय, राज्य और स्थानीय सरकारों में कवर किए गए गैर-छूट वाले कर्मचारियों को प्रभावित करने वाले न्यूनतम वेतन, ओवरटाइम वेतन, रिकॉर्ड कीपिंग और युवा रोजगार मानकों की स्थापना की।
अमेरिकी विकलांग अधिनियम (एडीए) सूचना:
एडीए रोजगार, राज्य और स्थानीय सरकार, राज्य और स्थानीय सुविधाओं, परिवहन और दूरसंचार में विकलांगता के आधार पर "विकलांग" की परिभाषा को पूरा करने वाले व्यक्ति के खिलाफ भेदभाव को प्रतिबंधित करता है।
https://www.dol.gov/general/topic/disability/ada
1964 का नागरिक अधिकार अधिनियम सूचना:
सार्वजनिक स्थानों और रोजगार तक समान पहुंच की आवश्यकता है; जाति, रंग, धर्म, लिंग या राष्ट्रीय मूल के आधार पर भेदभाव को गैरकानूनी घोषित करना।
https://www.eeoc.gov/laws/statutes/titlevii.cfm
उत्पीड़न विरोधी नीति:
प्रत्येक व्यक्ति को एक पेशेवर वातावरण के साथ कार्यस्थल की अपेक्षा करने का अधिकार है जो नस्ल, रंग, धर्म, लिंग, राष्ट्रीय मूल, आयु, वैवाहिक स्थिति, विकलांगता, यौन अभिविन्यास, वयोवृद्ध स्थिति, या किसी अन्य श्रेणी के आधार पर भेदभाव और उत्पीड़न को प्रतिबंधित करता है। यह कानून। एफसीपीडीएन कार्यस्थल में उत्पीड़न या शत्रुतापूर्ण कार्यों को बर्दाश्त नहीं करता है और गोपनीयता के साथ ऐसी स्थितियों का पता चलने पर उन्हें ठीक करने के लिए त्वरित कार्रवाई करेगा। यदि आपके पास इस नीति के बारे में कोई प्रश्न, चिंता या रिपोर्ट करने की आवश्यकता है, तो कृपया मानव संसाधन प्रबंधक, प्रशासक या बोर्ड के किसी भी सदस्य से 919-803-4000 पर संपर्क करें।
https://www.eeoc.gov/laws/types/harassment.cfm
स्टार्क लॉ और एंटी-किकबैक:
स्टार्क कानून चिकित्सक सेल्फ-रेफरल को प्रतिबंधित करता है, विशेष रूप से एक मेडिकेड या मेडिकेयर रोगियों का डीएचएस प्रदान करने वाली संस्था को रेफरल जिसमें एक वित्तीय हित है। फ़ेडरल एंटी-किकबैक एक्ट सरकारी अनुबंध में शामिल लोगों को सामग्री, उपकरण, या किसी भी प्रकार की सेवाओं के लिए अनुबंध प्रदान करने को प्रभावित करने के उद्देश्य से प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से किसी भी प्रकार के मुआवजे की पेशकश, स्वीकार या प्रयास करने से रोकता है।
https://oig.hhs.gov/compliance/physician-education/01laws.asp
व्हिसलब्लोअर संरक्षण अधिनियम:
किसी कर्मचारी को चोटों, सुरक्षा चिंताओं, धोखाधड़ी, बर्बादी और दुर्व्यवहार, या अन्य संरक्षित गतिविधि की रिपोर्ट करने के लिए नियोक्ता के प्रतिशोध से बचाता है। व्हिसलब्लोअर प्रोटेक्शन एक्ट शिकायतें यहां भेजी जानी चाहिए: यूएस ऑफिस ऑफ स्पेशल काउंसिल कंप्लेंट्स एक्जामिनिंग यूनिट 1730 एम स्ट्रीट, एनडब्ल्यू, सुइट 201 वाशिंगटन, डीसी 20036 -4505 आवश्यक शिकायत फॉर्म यहां ऑनलाइन उपलब्ध है:
www.osc.gov
अतिरिक्त जानकारी :
https://www.whistleblowers.gov/
वयस्क और किशोर दुर्व्यवहार और/या उपेक्षा:
यदि आपको क्लाइंट के दुर्व्यवहार और/या उपेक्षा की गतिविधियों पर संदेह है, तो कृपया अपने पर्यवेक्षक से संपर्क करें। एफसीपीडीएन जांच करेगा और उचित कार्रवाई करेगा।
https://www.helpguide.org/home-pages/abuse.htm
धोखाधड़ी, बर्बादी और दुरुपयोग:
मेडिकेड कार्यक्रम में धोखाधड़ी, बर्बादी और दुरुपयोग कई अलग-अलग तरीकों से हो सकता है, जिसमें चिकित्सा पहचान की चोरी, अनावश्यक सेवाओं या वस्तुओं के लिए बिलिंग, सेवाओं या प्रदान नहीं की गई वस्तुओं के लिए बिलिंग, अप-कोडिंग, अनबंडलिंग, गैर-कवर सेवाओं के लिए बिलिंग या आइटम, किकबैक और लाभार्थी धोखाधड़ी। यदि आपके पास यह मानने का कारण है कि कोई व्यक्ति Medicaid कार्यक्रम के साथ धोखाधड़ी कर रहा है, तो कृपया उपयुक्त एजेंसी को रिपोर्ट करें।
https://dma.ncdhhs.gov/meetings-and-notices/report-fraud-waste-or-abuse
1-800-एचएचएस-टिप्स (1-800-447-8477)
TTY टोल-फ्री: 1-877-486-2048
कार्यालय महानिरीक्षक हॉटलाइन :
फैक्स: 1-800-223-2164
ईमेल: HHSTips@oig.hhs.go v
मेल: महानिरीक्षक कार्यालय Office
एचएचएस टिप्स हॉटलाइन
पीओ बॉक्स 23489
वाशिंगटन, डीसी २००२६
यदि आप मानते हैं कि किसी कानून या विनियम का पालन नहीं किया जा रहा है, तो कृपया मानव संसाधन प्रबंधक, प्रशासक या बोर्ड के किसी सदस्य से संपर्क करें। किसी भी उल्लंघन की पूरी जांच और कार्रवाई की जाएगी। जब उचित होगा, गोपनीयता यथासंभव बनाए रखी जाएगी।